シャイン理論は、出題率がとても高い理論だと考えます。
そして覚えやすい。
シャインといえば、①キャリア・アンカー(アンカー=錨いかり)ですね。そして②組織内キャリア ⇒ これらを一枚の絵にすると 社員(シャイン)が組織でかたどるいかり(アンカー)のイラストです。
シャイン理論は、出題率がとても高い理論だと考えます。
そして覚えやすい。
シャインといえば、①キャリア・アンカー(アンカー=錨いかり)ですね。そして②組織内キャリア ⇒ これらを一枚の絵にすると 社員(シャイン)が組織でかたどるいかり(アンカー)のイラストです。