どこかの市長も同じですが、パワハラ相談を受け、その矛先を調査してもパワハラしている人は、まず自分はどなってもいないという認識の人がいます。自分の言葉がどれほど相手を傷つけているか理解していない場合も多々あります。本人のためにも注意することが大切です。喧嘩の場ではなく、相手が冷静になった時にきちんと伝えることが大切です。 それでもしていないと開き直る相手には、その上司なりを通して指導いただくことも必要です。
どこかの市長も同じですが、パワハラ相談を受け、その矛先を調査してもパワハラしている人は、まず自分はどなってもいないという認識の人がいます。自分の言葉がどれほど相手を傷つけているか理解していない場合も多々あります。本人のためにも注意することが大切です。喧嘩の場ではなく、相手が冷静になった時にきちんと伝えることが大切です。 それでもしていないと開き直る相手には、その上司なりを通して指導いただくことも必要です。