バーチャルな情報を鵜呑みにしない

学生向けの講演の際に、かならず伝えることがあります。「バーチャルな情報を鵜呑みにしない」ということです。簡単な例えでいうと、就職検討対象会社に良しあしを、学校の先生に聞くなということです。 私はこれをバーチャルな情報となずけています。 公務員である先生に一般企業の情報を聞くくらいなら、対象会社の従業員に直接聞いたほうが正しい情報を得られる可能性が高いと思います。 もし、学校の先生に自分の学校のOBを紹介してもらえるなら、それは直接OBに聞く方法を勧めます。そして直接もし、あなたのお子さんが自分の会社に就職したいと聞かれたら、お勧めしますか?と聞いてみてください。 「もちろん」と言う回答がある場合は、なかなかないものです。

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